10月底日本安倍首相成功訪華，引起人們對(duì)中日關(guān)系的進(jìn)一步關(guān)注和升溫。而在頭一天，筆者也在日本駐名古屋總領(lǐng)事館舉辦的《中日友好和平條約40周年》中日經(jīng)濟(jì)懇談會(huì)上做主旨演講。
期間通過(guò)對(duì)野村證券、豐田汽車(chē)工廠、三菱電機(jī)、富士機(jī)械等現(xiàn)場(chǎng)參觀和交流，也對(duì)日本有了更進(jìn)一步的了解。結(jié)合日本最近三年發(fā)布的《制造業(yè)白皮書(shū)》，梳理一下日本制造業(yè)這三年來(lái)的發(fā)展思路和實(shí)踐，和些許對(duì)中國(guó)制造的啟發(fā)。
01
白皮書(shū)十八年
日本制造白皮書(shū)，也稱(chēng)《制造基礎(chǔ)白皮書(shū)》，主要是描述日本政府針對(duì)支柱產(chǎn)業(yè)的制造業(yè)所采取措施的相關(guān)報(bào)告。這是基于1999年眾議院公布的《制造業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)振興基本法》的法律白皮書(shū)，每年由經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省、厚生勞動(dòng)省、文部科學(xué)省等三個(gè)部委合作制作，2018年為第18次。
整個(gè)《白皮書(shū)》由經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)省負(fù)責(zé)制造產(chǎn)業(yè)的課題和展望，厚生勞動(dòng)省針對(duì)制造業(yè)人才的保障及培育，文部科學(xué)省則負(fù)責(zé)針對(duì)支撐針對(duì)制造產(chǎn)業(yè)的教育及研發(fā)進(jìn)行報(bào)告。
2016
面對(duì)變革、建立頂層
2016年日本出版的《白皮書(shū)》，其中一個(gè)重要的背景，是來(lái)討論和應(yīng)對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的德國(guó)提出來(lái)的工業(yè)4.0?！栋灼?shū)2016》認(rèn)為，德國(guó)人提出的第四次工業(yè)革命，不僅在制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)引起過(guò)程革命，也在引起商業(yè)模式自身的變革。而在具體應(yīng)對(duì)方面，小規(guī)模企業(yè)、或伴隨商業(yè)模式變革的領(lǐng)域，相對(duì)落后。因此，盡管企業(yè)業(yè)績(jī)繼續(xù)有改善傾向，中小企業(yè)員工收益提升，德國(guó)工業(yè)4.0依然讓日本產(chǎn)業(yè)界憂(yōu)心忡忡。
與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)基地正得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。在設(shè)備投資方面，中小企業(yè)比上一年顯著增加。再生醫(yī)療及航空領(lǐng)域市場(chǎng)擴(kuò)大，新參與者增多。在生產(chǎn)基地事業(yè)環(huán)境改善下，生產(chǎn)持續(xù)回歸國(guó)內(nèi)，但勞動(dòng)力的不足、多品種小批量所帶來(lái)的物流成本增加，依然成為進(jìn)一步國(guó)內(nèi)回歸的障礙。
日本政府敦促經(jīng)營(yíng)者，基于市場(chǎng)變化，來(lái)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新。附加價(jià)值要從“物”轉(zhuǎn)向“服務(wù)”、“解決方案”。僅僅“制作物品”，無(wú)法更好地生存。海外企業(yè)在紛紛進(jìn)行商業(yè)模式的變革，而日本企業(yè)則相對(duì)裹步不前。
2016年6月，日本經(jīng)產(chǎn)省制造業(yè)局及川洋副局長(zhǎng)，督促企業(yè)要面向“制造+企業(yè)”（ものづくり＋企業(yè)），通過(guò)產(chǎn)品的制造促進(jìn)價(jià)值的制造。也就是不停留在單純追求功能性?xún)r(jià)值的產(chǎn)品制作，積極致力于經(jīng)營(yíng)的變革，成為“制造+企業(yè)”。
這種繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)力優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，針對(duì)商業(yè)模式的變革，有點(diǎn)像國(guó)內(nèi)追求“服務(wù)型制造”的想法。
針對(duì)德國(guó)第4次工業(yè)革命，《白皮書(shū)》則以日本的IoT應(yīng)用，作為主要對(duì)策。IoT等技術(shù)應(yīng)用程度，基于領(lǐng)域不同而又很大的差異。從領(lǐng)域看，與“生產(chǎn)”部門(mén)相比，“運(yùn)行與維護(hù)”部門(mén)的應(yīng)用無(wú)進(jìn)展。最為重要的是，IoT的應(yīng)用與企業(yè)規(guī)模大小無(wú)關(guān)，即使100人以下的中小企業(yè)中，也要積極開(kāi)展IoT的工作。
一個(gè)很有意思的現(xiàn)象是，從不同領(lǐng)域看，與“生產(chǎn)過(guò)程可視化”相比，日本在售后服務(wù)方面的應(yīng)用，進(jìn)展不大。這與中國(guó)的情況，在運(yùn)維、在遠(yuǎn)程服務(wù)所下的功夫，形成很鮮明的對(duì)比。
日本在2016年前后，最大的成就，應(yīng)該是構(gòu)建一個(gè)完整的頂層體系。基于機(jī)器人、物聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)價(jià)值鏈，構(gòu)成了日本制造的體系。
圖 | 日本制造業(yè)的頂層框架（2016）
不過(guò)一向弱勢(shì)的日本政府，對(duì)企業(yè)也沒(méi)有更多的指揮棒。對(duì)于基于智能工廠的實(shí)證示范，日本在2016年只有5億日元預(yù)算（只有區(qū)區(qū)3000萬(wàn)人民幣。中國(guó)一個(gè)示范項(xiàng)目就不止這么多），支持使用IoT的企業(yè)來(lái)形成用戶(hù)案例。
2017
國(guó)際對(duì)接、“社會(huì)+”融合
2017年3月在德國(guó)CeBIT展會(huì)上，安倍首相首次官方提出了“互聯(lián)工業(yè)Connected Industry”，一時(shí)間備受關(guān)注。這個(gè)詞匯的由來(lái)，既是日本工業(yè)積極尋求物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的結(jié)果，也可以看成是日本國(guó)際外交的一部分。現(xiàn)任經(jīng)產(chǎn)省大臣世耕，后來(lái)描述了日本產(chǎn)業(yè)目標(biāo)“互聯(lián)工業(yè)”的誕生背景。
2016年5月，安倍歷訪歐洲，與德國(guó)首相默克爾會(huì)談前，召開(kāi)了對(duì)策會(huì)，當(dāng)時(shí)還是內(nèi)閣官房副長(zhǎng)官的世耕也同時(shí)參加。在此期間，默克爾向日本提出了第二年日本成為CeBIT（漢諾威消費(fèi)電子、信息及通信博覽會(huì)） 2017伙伴國(guó)的問(wèn)題。1980～1990年代，日本企業(yè)有100家左右參加CEBIT，2016年左右，減少到10家左右。這樣的前提下德國(guó)提出合作舉辦CeBIT，日本需要認(rèn)真應(yīng)對(duì)。
在安倍正面答復(fù)了德國(guó)要求之后，隨后出任經(jīng)產(chǎn)省大臣的世耕，為實(shí)現(xiàn)更大面積的CeBIT2017伙伴國(guó)，到處奔走。結(jié)果到了2017年，日本參加企業(yè)118家，展位7200平米，超出了CeBIT 2015合作伙伴中國(guó)當(dāng)時(shí)的5200平米。這讓日本政府感覺(jué)很有面子。
（喳，日本政府也有著虛榮勁兒，跟中國(guó)賽著走）
就在CeBIT 2017召開(kāi)的一個(gè)月前，IT專(zhuān)家建言，日本如果沒(méi)有本國(guó)概念，就無(wú)法正面“對(duì)抗”工業(yè)4.0，日本企業(yè)就會(huì)被編入德國(guó)工業(yè)4.0的體系中。針對(duì)日本與德國(guó)都沒(méi)有靈活應(yīng)用制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的問(wèn)題，日本經(jīng)產(chǎn)省提出了聚焦連接的“Connected Industries”概念。隨后CeBIT2017日德首腦會(huì)談，這一概念正式提出，日德雙方并隨后就合作框架簽署了“漢諾威宣言”。
圖 | 日本與德國(guó)的技術(shù)對(duì)接
“互聯(lián)工業(yè)”是通過(guò)各種關(guān)聯(lián)，創(chuàng)造新的附加價(jià)值的產(chǎn)業(yè)社會(huì)。這與2016年日本提出的“制造+企業(yè)”一脈相承。在數(shù)字化進(jìn)程中，日本最有優(yōu)勢(shì)的是“技術(shù)力”和“現(xiàn)場(chǎng)力”，以此為基礎(chǔ)，來(lái)實(shí)現(xiàn)面向解決方案新型產(chǎn)業(yè)社會(huì)的構(gòu)建。
圖 | 互聯(lián)工業(yè)的五個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域
與中國(guó)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有所不同，日本的“互聯(lián)工業(yè)”是一個(gè)更大的體系概念，與日本提出的“超智能社會(huì)”：社會(huì)5.0，密切相關(guān)。它強(qiáng)調(diào)物與物關(guān)聯(lián)（IoT）、 人與機(jī)械和系統(tǒng)的協(xié)同與共創(chuàng) 、人與技術(shù)的關(guān)聯(lián)、 跨越國(guó)境企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)、跨越年代人與人的關(guān)聯(lián)/技能及智慧的繼承，以及生產(chǎn)者與消費(fèi)者的關(guān)聯(lián)。
圖 | 社會(huì)5.0視野下的互聯(lián)工業(yè)
值得關(guān)注的是，日本制造業(yè)，一直不是從孤立的制造視角看待問(wèn)題。“互聯(lián)工業(yè)”，不僅解決制造問(wèn)題，而且要力圖解決社會(huì)課題。這種系統(tǒng)性的思考，非常值得中國(guó)制造來(lái)學(xué)習(xí)。而日本企業(yè)也在接受這種觀念。以豐田為例，2018年10月，它與軟銀一期投資20億日元成立移動(dòng)出行合資公司Monet，推出基于共享汽車(chē)的“移動(dòng)社區(qū)”服務(wù)。豐田正在大力推廣出行平臺(tái)e-Palette，而這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一個(gè)車(chē)輛的概念，而是“汽車(chē)+社會(huì)”的范疇。消費(fèi)者全天的生活需求，都可以被這些自動(dòng)駕駛的車(chē)輛而滿(mǎn)足。
圖 | 豐田與軟銀的移動(dòng)新社會(huì)
中國(guó)有“互聯(lián)網(wǎng)+”，日本有“+社會(huì)”。制造商與社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施的融合，真是一件奇妙的事情。
2017年白皮書(shū)對(duì)日本制造業(yè)的判斷是，由于日元升值，日本制造業(yè)處于踏步狀態(tài)。而且全球市場(chǎng)不透明感，明顯增強(qiáng)。但即使如此，對(duì)于今后前景，樂(lè)觀企業(yè)比較多。
從現(xiàn)場(chǎng)能力的維持與提升角度看，需要打響“技能人才保衛(wèi)戰(zhàn)”。對(duì)于缺人問(wèn)題，日本企業(yè)普遍以延長(zhǎng)退休年齡為主要方向，與此同時(shí)向機(jī)器人及IT應(yīng)用進(jìn)行靠攏。而對(duì)于IoT的應(yīng)用，仍然不算是太樂(lè)觀?，F(xiàn)場(chǎng)的數(shù)據(jù)收集應(yīng)用意識(shí)相當(dāng)程度得到提升，但還沒(méi)有達(dá)到具體解決方案的普遍開(kāi)花的狀態(tài)。
《白皮書(shū)2017》認(rèn)為，日本制造業(yè)的大課題之一是低收益性。在經(jīng)濟(jì)數(shù)字化進(jìn)展中，一方面，面向提高附加價(jià)值的經(jīng)營(yíng)上重要工具的數(shù)據(jù)收集及IoT應(yīng)用，從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略觀點(diǎn)上似乎仍然沒(méi)有得到高度認(rèn)可。另一方面，由于現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的取得，采用的是現(xiàn)場(chǎng)主導(dǎo)的從下至上方式（53%為現(xiàn)場(chǎng)一側(cè)主導(dǎo)數(shù)據(jù)收集與活用）。廠內(nèi)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集的企業(yè)雖然大幅度增加，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)合理化、生產(chǎn)效率有所提高，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有到達(dá)“基于商業(yè)模式變革而產(chǎn)生新型附加價(jià)值”。
日本的這種“直白無(wú)誤”的陳述，對(duì)中國(guó)當(dāng)下大熱的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，有著很高的借鑒意義。日本很直白地表達(dá)兩點(diǎn)：一是工業(yè)大數(shù)據(jù)還沒(méi)有找到高價(jià)值的應(yīng)用；二是顛覆性的商業(yè)場(chǎng)景，沒(méi)有出現(xiàn)。
筆者上個(gè)月參觀三菱電機(jī)名古屋的一個(gè)全新工廠，是在2014年建設(shè)的廠房，并沒(méi)有在自動(dòng)化的發(fā)展追求更多的投資，而是在 IoT做了大量的應(yīng)用。據(jù)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理介紹說(shuō)，生產(chǎn)PLC的工廠，采用新的產(chǎn)線，并沒(méi)有減少太多的人，準(zhǔn)確地說(shuō)，跟以前一樣，一條產(chǎn)線平均1.5個(gè)人。但是通過(guò)采用了IoT技術(shù)，使得機(jī)器效率得到一定程度的提升。這意味著，日本的自動(dòng)化已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)極致的高度，單純地自動(dòng)化、單純的省人，已經(jīng)不再是自動(dòng)化的使命了；而對(duì)機(jī)器的優(yōu)化，才是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)被廣泛應(yīng)用的最大動(dòng)機(jī)。
那么主宰這一輪所謂“工業(yè)革命”的要素和機(jī)制到底是什么？IoT、大數(shù)據(jù)、人工智能的作用，是不是都被人為地夸大了？中國(guó)智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，是不是被人為地拔高了調(diào)子，值得我們當(dāng)下仔細(xì)反思。
在2017年，日本制造業(yè)的企業(yè)，主要有兩大問(wèn)題需要去面對(duì)，一個(gè)是如何維持日本制造的傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)，那就是強(qiáng)大現(xiàn)場(chǎng)力的維護(hù)與提升。而維人才不足，則是一個(gè)巨大的隱患；二是如何克服日本的弱項(xiàng)，尋找制造業(yè)的附加值。針對(duì)以上2大問(wèn)題的解決，數(shù)字化依然被寄予厚望，“IoT等數(shù)字工具的積極應(yīng)用是關(guān)鍵鑰匙”。
2018
產(chǎn)業(yè)焦慮、人才恐慌
2018年6月份日本政府發(fā)布的《白皮書(shū)》非常明確地展示了日本產(chǎn)業(yè)上的一種焦慮感。首先是經(jīng)營(yíng)者普遍擁有一種危機(jī)感。可以說(shuō)，大規(guī)模的環(huán)境變化，已經(jīng)得到了企業(yè)家廣泛的確認(rèn)?！栋灼?shū)2018》認(rèn)為，日本企業(yè)需要正視經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化等的大變革期間的認(rèn)知問(wèn)題（例：誤解為是IT熱潮再現(xiàn)，當(dāng)下訂貨狀態(tài)好）、非連續(xù)變革必要性認(rèn)知問(wèn)題（例如，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)主義的界限、自下向上經(jīng)營(yíng)的依賴(lài)性）。
同時(shí)《白皮書(shū)2018》再次反省日本制造的“優(yōu)勢(shì)”， 例如不必要的重視磨合、偏重客戶(hù)的意見(jiàn)而無(wú)法創(chuàng)新、對(duì)品質(zhì)的過(guò)度追求等，或許會(huì)成為變革枷鎖。
此次在日本，與野村證券的負(fù)責(zé)人聊起汽車(chē)業(yè)的變化。野村證券在名古屋的大樓正是豐田汽車(chē)的不動(dòng)產(chǎn)業(yè)，頂層樓上正是這些大咖們經(jīng)常聚會(huì)的俱樂(lè)部。他表示，豐田章男作為豐田喜一郎的孫子，已經(jīng)深刻地感受到了時(shí)代的變化。“重塑汽車(chē)”的使命，已經(jīng)成為豐田章男的信念，引領(lǐng)日本豐田汽車(chē)，做全新的顛覆性改變。他說(shuō)豐田章男已經(jīng)把自動(dòng)駕駛認(rèn)為是一次全新的汽車(chē)再造。
此言不虛，日前豐田正在把汽車(chē)與基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步融合，日前已開(kāi)始籌劃關(guān)閉的東富士工廠舊址，開(kāi)發(fā)一個(gè)先進(jìn)城市，利用自動(dòng)駕駛汽車(chē)開(kāi)展居民接送和快遞服務(wù)等新一代技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證。居民可通過(guò)“智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)”操控家電產(chǎn)品的住宅，各種商業(yè)設(shè)施。豐田汽車(chē)公司還計(jì)劃從2019年開(kāi)始提供包月的租車(chē)服務(wù)。用戶(hù)若每月支付一定的使用費(fèi)，就可以根據(jù)用途和心情自由換乘多款汽車(chē)。看來(lái)，汽車(chē)商不會(huì)只靠賣(mài)車(chē)了，而是徹底地開(kāi)始賣(mài)服務(wù)。
這正是日本企業(yè)家的危機(jī)意識(shí)而強(qiáng)烈求變的一種表現(xiàn)。
其次是日本正在陷入“人才恐慌癥”的局面，這將使得日本制造無(wú)法適應(yīng)根本性變化。為此，《白皮書(shū)2018》認(rèn)為日本主要應(yīng)對(duì)的課題是，一是人手不足的情況下，如何維持與強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)力、如何提高數(shù)字人材培育等。同時(shí)，能夠發(fā)揮各種不同的勞動(dòng)者自身的潛在能力，所需要“工作方式改革”，也備受期待；二是制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力源泉需要確立。從“物”的制作，轉(zhuǎn)向“服務(wù)與解決方案”附加價(jià)值方向轉(zhuǎn)型，以便在針對(duì)新環(huán)境變化，求取得制造業(yè)的附加價(jià)值。
圖 | 日本制造的課題
在具體操作思路上，《白皮書(shū)2018》采用了兩種方法：一個(gè)是加大數(shù)字人材的培育對(duì)策。將工業(yè)數(shù)據(jù)和人的知識(shí)，進(jìn)行模型化和數(shù)字化，重構(gòu)新型“現(xiàn)場(chǎng)力”；同時(shí)強(qiáng)化面向制造的IT人才的培養(yǎng)。二是大力推動(dòng)AI應(yīng)用與普及，這種普及既包括高科技人才的培養(yǎng)，也包括中小學(xué)的普及。同時(shí)促進(jìn)AI等前沿研究開(kāi)發(fā)。
02
日本人工智能的看法與做法
根據(jù)安倍首相的指示，日本內(nèi)閣政府大力推進(jìn)AI的研究體制，并將專(zhuān)門(mén)的對(duì)策研究機(jī)構(gòu)設(shè)立在日本國(guó)立新能源與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究所NEDO。在8月份舉行的“人工知能技術(shù)戰(zhàn)略會(huì)議”，提出了“應(yīng)用AI技術(shù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的主要課題。這次會(huì)議上，體現(xiàn)了日本有兩個(gè)重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)，一是日本落后于美國(guó)和中國(guó)，尤其是在論文數(shù)量。這需要官民共同面對(duì)投資不足的問(wèn)題。AI技術(shù)的社會(huì)需求高漲，但研究者、工程師與數(shù)據(jù)科學(xué)人才都嚴(yán)重不足。二是需要開(kāi)放更多社會(huì)數(shù)據(jù)。由于 AI技術(shù)的有效利用離不開(kāi)數(shù)據(jù)，日本雖然存在各種各樣的數(shù)據(jù)，但也有大量未數(shù)字化的數(shù)據(jù)，和由于隱私所造成的大量受限制的數(shù)據(jù)。今后，需要在醫(yī)療、交通、物流、基礎(chǔ)設(shè)施等所有領(lǐng)域中，解決數(shù)據(jù)獨(dú)占與應(yīng)用之間的平衡問(wèn)題。
人工智能與芯片的結(jié)合，也是日本非常關(guān)注的話(huà)題。由于硅片加工的微型化已經(jīng)接近到3nm的極限，“后摩爾時(shí)代”已經(jīng)引起廣泛的關(guān)注。但對(duì)比精度要求更高的通用處理器，推理等AI用途的半導(dǎo)體開(kāi)發(fā)也正發(fā)展。日本政府認(rèn)為，為了能在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)利用AI技術(shù)，需要高性能計(jì)算機(jī)的進(jìn)一步低耗功率及小型化，人腦型、量子型等全新架構(gòu)的開(kāi)發(fā)會(huì)成為全新熱點(diǎn)。而超低延遲傳輸?shù)姆涸趥鞲衅?，與AI技術(shù)實(shí)時(shí)判斷、革新性網(wǎng)絡(luò)（如5G等）的組合都很重要。
如果說(shuō)德國(guó)工業(yè)4.0使得日本把焦點(diǎn)給了德國(guó)，那么在人工智能技術(shù)上，日本又把視線轉(zhuǎn)向了中國(guó)。
然而這或許是官方的態(tài)度。企業(yè)界則更加積極地進(jìn)行各種應(yīng)用嘗試。在11.2開(kāi)幕的世界四大機(jī)床展之一的日本機(jī)床展JIMTOF上，人工智能的應(yīng)用，接過(guò)了上一屆2016年主題“IoT”，成為全新的主角。各家機(jī)床、數(shù)控系統(tǒng)都在做各種嘗試。
圖 | 大隈機(jī)床的AI應(yīng)用
圖 | FANUC系統(tǒng)的深度學(xué)習(xí)
而發(fā)那科數(shù)控系統(tǒng)的人工智能分析，作為與合作伙伴的共研產(chǎn)品，已經(jīng)變成設(shè)備中的一個(gè)選項(xiàng)。用戶(hù)直接可以購(gòu)買(mǎi)此選項(xiàng)。
相對(duì)各種論文數(shù)量的井噴，機(jī)械廠商開(kāi)始的各種AI應(yīng)用實(shí)踐，才是推進(jìn)智能制造最為靠譜的助推器。
03
日本智能制造的腳步
在應(yīng)對(duì)日本所謂的“新型環(huán)境變化的附加價(jià)值提升”，“互聯(lián)工業(yè)”一直在推進(jìn)與產(chǎn)業(yè)界的融合。2018年10月15日，在東京召開(kāi)的經(jīng)產(chǎn)省主辦的“互聯(lián)工業(yè)大會(huì)2018”上，工業(yè)價(jià)值鏈IVI理事長(zhǎng)西岡作為專(zhuān)題討論發(fā)言人登場(chǎng)。針對(duì)“制造業(yè)協(xié)調(diào)領(lǐng)域擴(kuò)大”專(zhuān)題，工業(yè)價(jià)值鏈IVI被指定為骨干企業(yè)促進(jìn)“制造平臺(tái)開(kāi)放合作事業(yè)”事宜，除世耕大臣親在到場(chǎng)外，聯(lián)盟企業(yè)DMG-森精機(jī)社長(zhǎng)、日立制作所社長(zhǎng)、發(fā)那科會(huì)長(zhǎng)、三菱電機(jī)特別顧問(wèn)等悉數(shù)到場(chǎng)。
圖 | 日本“互聯(lián)工業(yè)”大會(huì)
可以看出來(lái)，日本一直在圍繞著機(jī)械設(shè)備制造商，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)的連接和融合。在國(guó)際舞臺(tái)上高調(diào)出境的工業(yè)價(jià)值鏈，也得到了官方的進(jìn)一步認(rèn)可。而日本企業(yè)則一如既往地低調(diào)耕耘。在占據(jù)全球30%市場(chǎng)份額的日本富士機(jī)械愛(ài)知縣知立市的廠房中，總工給筆者詳細(xì)地介紹了模塊化的貼片機(jī)和高度柔性的模塊組合多功能機(jī)床，以及IoT和數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用。
圖 | 在豐田占有70%的模塊化機(jī)床
富士的信息化平臺(tái)（從智能機(jī)器到智能工廠），經(jīng)過(guò)多年的打磨，目前看來(lái)已經(jīng)完全可以和國(guó)內(nèi)很多的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相媲美，但是富士仍然非常低調(diào)地在幾個(gè)工廠之間反復(fù)調(diào)試，很少公開(kāi)宣傳。這種情況下，不知道是該贊美中國(guó)的大膽創(chuàng)新，還是嘲笑日本機(jī)械界的守舊？
在愛(ài)知縣豐田市的元町工廠，總理5月來(lái)日本看到的氫燃料汽車(chē)MIRAI，正是在這里生產(chǎn)的。在這個(gè)國(guó)內(nèi)會(huì)認(rèn)為絕對(duì)是高大上的工廠現(xiàn)場(chǎng)，到處都是樸素的標(biāo)牌。極致的精益，隨處可見(jiàn)。
圖 | MIRAI組裝線
令人印象深刻的是“看板”上寫(xiě)著一行字，筆者將其總結(jié)為“三必要原則”，就是“必要的數(shù)量、必要的產(chǎn)品、必要的時(shí)間”。國(guó)內(nèi)已經(jīng)有高瞻遠(yuǎn)矚的流派，會(huì)將這個(gè)稱(chēng)之為智能制造的要素。而其實(shí)這些套路，不過(guò)是JIT及時(shí)生產(chǎn)的基本要求而已。另外，豐田也毫不含糊地提到兩大法寶：自?xún)P化(Jidoka，帶人字旁的自動(dòng)化)和安東系統(tǒng)。沒(méi)有任何高科技的成分，真是樸素到家了。
對(duì)于數(shù)字化進(jìn)程，大企業(yè)心中有數(shù)；那么對(duì)于多數(shù)中小企業(yè)，往往不知道如何改善自己公司業(yè)務(wù)、不知道如何應(yīng)用IoT、機(jī)器人等新技術(shù)問(wèn)題，怎么辦？《白皮書(shū)》總結(jié)了非常實(shí)用的做法。從2016年度開(kāi)始，日本產(chǎn)業(yè)界就開(kāi)始完善 “智能制造支援隊(duì)”的咨詢(xún)基地。采用“伴走型”方式，培養(yǎng)與派遣可支援中小企業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士。例如讓具有IoT及機(jī)器人見(jiàn)識(shí)的人才，交流現(xiàn)場(chǎng)改善的技巧，而優(yōu)秀的大型制造業(yè)前輩則親口傳授IoT、機(jī)器人的引進(jìn)策略。
在2017年末，“智能制造支援隊(duì)”在全國(guó)，已經(jīng)設(shè)立了近40個(gè)工作站。
2018年6月，經(jīng)產(chǎn)省繼續(xù)發(fā)布了 “智能制造支援隊(duì)”的更多支援措施，更加細(xì)致地提供了支援中小制造企業(yè)的措施。
圖 | 智能制造支援團(tuán)的工具箱
簡(jiǎn)單明了，是日本排除的“智能制造支援團(tuán)”最大的特點(diǎn)。除此之外，還有一些列關(guān)于IoT投資方面的資金援助、“互聯(lián)工業(yè)”的稅收制度、機(jī)器人革命倡議協(xié)議會(huì)的“核心中小企業(yè)行動(dòng)小組” 。
想一想國(guó)內(nèi)的中小企業(yè)，除了“誘惑上云”之外，似乎沒(méi)有享受如此細(xì)心的待遇。
04
小結(jié)
從日本白皮書(shū)三年的成果和產(chǎn)業(yè)界界的實(shí)踐來(lái)看，繼續(xù)提高日本傳統(tǒng)的“現(xiàn)場(chǎng)力”的優(yōu)勢(shì)，已經(jīng)成為共識(shí)；而應(yīng)對(duì)未來(lái)的最大挑戰(zhàn)，看起來(lái)不是技術(shù)問(wèn)題，而是人才不足。筆者將其總結(jié)為“三大人才恐慌癥，”缺少系統(tǒng)性思考的人才、缺少數(shù)字人才、缺少勞動(dòng)力。
老齡化，只是日本勞動(dòng)力不足其中的一個(gè)問(wèn)題而已。由于深深的危機(jī)意識(shí)，日本對(duì)此已經(jīng)有了系列的對(duì)策，包括像豐田、東芝等很多企業(yè)都在積極應(yīng)對(duì)。在跟野村證券的一次私下交流中，對(duì)方詢(xún)問(wèn)中國(guó)對(duì)“老齡化”的社會(huì)對(duì)策的時(shí)候，我想了半天無(wú)言以對(duì)。中國(guó)65歲以上的老人，已經(jīng)達(dá)到了1.5億。但系統(tǒng)性對(duì)策，卻未見(jiàn)出臺(tái)。這恐怕也是中國(guó)需要仔細(xì)思考的問(wèn)題。
就制造業(yè)的附加值而言，日本政府對(duì)于制造業(yè)的“新價(jià)值”念念不忘，或者是對(duì)“服務(wù)型制造”一直很執(zhí)著。這應(yīng)該恰好對(duì)應(yīng)著中國(guó)工業(yè)界現(xiàn)在最流行的“新業(yè)態(tài)、新模式”。然而日本企業(yè)界對(duì)此看法，似乎并不一致，行動(dòng)上也未出現(xiàn)一窩蜂而上的局面。看上去，日本制造界對(duì)工業(yè)4.0、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等概念而言，仍然處于一個(gè)積極應(yīng)對(duì)、冷靜觀看的局面。盡管對(duì)于中國(guó)制造熱熱鬧鬧的工業(yè)大舞臺(tái)，日本人也是有些集體性的焦慮，很想融入到這個(gè)節(jié)奏中，但卻沒(méi)有找到合適的切點(diǎn)。即使如此，日本制造業(yè)仍然低調(diào)潛行，安靜地像個(gè)低頭吃草的老牛。一衣帶水之外的大地上，正是炮仗響得歡天喜地的時(shí)候。
